


Pendant 30 minutes, vous échangez avec notre équipe RH sur votre parcours, vos ambitions et vos attentes.
Un échange d'environ une heure pour évaluer vos compétences techniques, parfois autour d'un cas pratique.
Une rencontre avec l'équipe pour valider vos compétences, vos qualifications, et voir si le feeling est là des deux côtés.
Si tout le monde est convaincu, vous recevez votre offre, généralement dans la semaine qui suit.
On prépare votre arrivée avec un onboarding pensé pour vous aider à prendre vos marques rapidement, entouré par votre nouvelle équipe.

